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| 龍江森工集團召開“十五五”規(guī)劃交流座談會暨2026年工作務(wù)虛會 | |
| 2025-12-29 劉賀 集團融媒體中心 | |
12月26日，龍江森工集團召開“十五五”規(guī)劃交流座談會暨2026年工作務(wù)虛會，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這一主題，圍繞“明年怎么干”，深入研究集團“十五五”發(fā)展規(guī)劃和2026年經(jīng)濟工作思路。 集團黨委書記、董事長張冠武主持會議并講話。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，類高管出席會議。 會上，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、類高管、各部門主要負責(zé)同志圍繞會議主題，就集團“十五五”規(guī)劃及2026年專業(yè)領(lǐng)域工作集思廣益、碰撞思想，進一步明確方向、凝聚干勁。 會議指出，要增強企業(yè)核心功能，牢固樹立和踐行“增綠就是增優(yōu)勢、護林就是護財富”理念，全面提升森林生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量，持續(xù)加強森林防火和防汛能力，增強綠色發(fā)展動能，筑牢祖國北方生態(tài)安全屏障。要提升企業(yè)核心競爭力，深入實施糧食增產(chǎn)計劃，做強做優(yōu)“九個一”產(chǎn)業(yè)項目，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展。 會議強調(diào)，要持續(xù)增進林區(qū)民生福祉，不斷提高職工工資待遇，穩(wěn)步推進辦社會職能移交，持續(xù)保證林區(qū)人民身心健康，辦好民生“家門小事”，千方百計提升林區(qū)職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。要不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實管黨治黨責(zé)任，在提升黨建穿透力、增強黨性修養(yǎng)、樹牢正確政績觀、提高做思想政治工作的本領(lǐng)等方面持續(xù)發(fā)力，力戒形式主義和官僚主義，做到一分部署、九分落實，為現(xiàn)代化新森工建設(shè)提供政治和組織雙重保證。 會議強調(diào)，要激活全面深化改革的根本動力，通過聚焦資源整合、深化重組、明晰職能定位、前瞻改革布局，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展積聚動能。要持續(xù)強化企業(yè)管理和內(nèi)部控制，堅持向管理要效益、向制度要效率、向執(zhí)行要效果，全面推行全面預(yù)算管理，發(fā)揮好審計監(jiān)督作用，堅持引才聚智，守牢安全底線，最大限度提升治理效能。 集團各部門主要負責(zé)同志及有關(guān)工作人員參加會議。 |
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