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根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2024年4月23日至6月16日，省委第二巡視組對(duì)龍江森工集團(tuán)黨委開(kāi)展了巡視。2024年7月29日，省委第二巡視組向龍江森工集團(tuán)黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，不折不扣抓好巡視整改工作

龍江森工集團(tuán)黨委堅(jiān)持把巡視整改作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，注重工作成效，履職盡責(zé)堅(jiān)定有力抓整改。

（一）提高站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。通過(guò)黨委會(huì)會(huì)前學(xué)法、“第一議題” 、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述、黨中央決策部署及省委關(guān)于巡視工作的要求，牢固樹(shù)立“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)，就是對(duì)人民不負(fù)責(zé)”意識(shí)，切實(shí)把做好巡視反饋問(wèn)題整改作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好整改工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。相繼召開(kāi)黨委會(huì)、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議、整改工作專班會(huì)議、巡視反饋問(wèn)題整改專題及推進(jìn)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委常委會(huì)會(huì)議精神、省委開(kāi)展中央巡視反饋問(wèn)題整改“回頭看”工作會(huì)議精神、全省巡視巡察工作會(huì)議精神，結(jié)合森工實(shí)際研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)，切實(shí)扛起巡視整改的政治責(zé)任。三是強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)。組織權(quán)屬二級(jí)單位“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加落實(shí)省委巡視整改專題培訓(xùn)會(huì)議，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部整改意識(shí)，準(zhǔn)確把握新任務(wù)、新要求。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。成立由集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，統(tǒng)籌推進(jìn)整改工作。堅(jiān)持“四個(gè)體系”工作機(jī)制，制定省委巡視反饋意見(jiàn)整改工作及責(zé)任分工方案，建立工作臺(tái)賬，細(xì)化分解任務(wù)，壓實(shí)落靠責(zé)任。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，全力抓好各自分管領(lǐng)域、分管部門、包保單位的整改落實(shí)工作。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮監(jiān)督職能，與集團(tuán)黨委一道同向發(fā)力，各相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，形成齊抓共管推進(jìn)整改落實(shí)的工作格局。

（三）健全制度，完善工作機(jī)制。堅(jiān)持系統(tǒng)思維，構(gòu)建“大整改”格局，建立集團(tuán)黨委牽頭管總、專班統(tǒng)籌推進(jìn)、部門協(xié)同協(xié)調(diào)、權(quán)屬單位配合聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，全力保障整改工作質(zhì)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、綜合施治，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、舉一反三，推進(jìn)整章建制，做到整改一個(gè)問(wèn)題、健全一套制度，進(jìn)一步鞏固整改成果。成立指導(dǎo)督導(dǎo)組，對(duì)權(quán)屬單位開(kāi)展省委巡視整改工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保整改質(zhì)量。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加大整改力度，確保巡視整改各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效

目前，對(duì)照省委第二巡視組反饋意見(jiàn)建議細(xì)化分解的各項(xiàng)整改任務(wù)已啟動(dòng)整改、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展

1.更加自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。通過(guò)黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，專題研討黨的二十屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)定推進(jìn)“兩個(gè)一以貫之”。二是凝聚共識(shí)。召開(kāi)習(xí)近平生態(tài)文明思想集體學(xué)習(xí)會(huì)議，黨委理論中心組成員結(jié)合工作實(shí)際研討發(fā)言。權(quán)屬單位黨委深入學(xué)習(xí)近平生態(tài)文明思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。召開(kāi)生態(tài)建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強(qiáng)爭(zhēng)做生態(tài)文明建設(shè)模范踐行者意識(shí)。三是廣泛宣講。邀請(qǐng)專家學(xué)者作學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及省第十三次黨代會(huì)精神專題輔導(dǎo)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入包保單位宣講，林業(yè)局公司組建小分隊(duì)開(kāi)展分眾化宣講，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大及省第十三次黨代會(huì)精神走深走實(shí)、入心入腦。在集團(tuán)公眾號(hào)專欄開(kāi)設(shè)“牢記囑托、綠色發(fā)展”，全面反映龍江森工踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得的階段性成效。

2.加大生態(tài)保護(hù)與修復(fù)力度，建好建強(qiáng)北方生態(tài)安全屏障。一是深化林長(zhǎng)制工作。建立“集團(tuán)-林業(yè)局公司-林場(chǎng)”三級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任體系、工作體系，實(shí)施林長(zhǎng)、河湖長(zhǎng)、田長(zhǎng)“三長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)”一體化工作推進(jìn)機(jī)制和“企業(yè)林長(zhǎng)+法院院長(zhǎng)、檢察長(zhǎng)、林區(qū)警長(zhǎng)”協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成整體協(xié)同、司法嵌入的生態(tài)治理新格局。二是創(chuàng)新森林保護(hù)新模式。打造“集團(tuán)-林業(yè)局公司-林場(chǎng)”三級(jí)生態(tài)調(diào)度指揮中心,實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)數(shù)據(jù)化、智能化、可視化；強(qiáng)化與屬地聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)落實(shí)“派駐+輔助”林業(yè)行政執(zhí)法模式；實(shí)施“空天地人”一體化管護(hù)模式，加快建設(shè)國(guó)有林區(qū)最大規(guī)模無(wú)人機(jī)管護(hù)群，購(gòu)置一批新型防滅火機(jī)具、數(shù)字通訊設(shè)備，利用無(wú)人機(jī)遙感普查檢測(cè)，開(kāi)展森林防火、林業(yè)有害生物精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)防控，保護(hù)林業(yè)生態(tài)安全。三是森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提升。精準(zhǔn)實(shí)施退化林修復(fù)及封山育林工程，開(kāi)展“4·20森工植樹(shù)日”活動(dòng)，省直多家單位參與到森工植樹(shù)日活動(dòng)中，在我省社會(huì)各界形成了良好的示范帶動(dòng)作用。加大森林撫育經(jīng)營(yíng)力度，開(kāi)展省級(jí)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)，林分結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，促進(jìn)森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升。

3.積極探索“兩山”轉(zhuǎn)化新路徑新舉措，加快構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。一是營(yíng)林綠化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化苗圃建設(shè)和國(guó)家、省級(jí)種質(zhì)資源庫(kù)建設(shè)，成功舉辦了龍江森工集團(tuán)首屆苗木展銷會(huì)。二是森林農(nóng)業(yè)規(guī)模壯大。實(shí)施“糧食增產(chǎn)”計(jì)劃，糧食產(chǎn)量取得新突破，為龍江當(dāng)好國(guó)家糧食安全“壓艙石”持續(xù)做出森工貢獻(xiàn)。加快發(fā)展棚室設(shè)施農(nóng)業(yè)，大鵝養(yǎng)殖加工、紫蘇種植加工、紅松籽加工、山野菜加工、木耳產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、漢麻種植加工以及礦泉水生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；б?。三是森林食品、中藥材產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。開(kāi)發(fā)“黑森”中高端品牌、“森”標(biāo)高端品牌森林食品，“森”標(biāo)品牌產(chǎn)品包裝成功斬獲繆斯設(shè)計(jì)創(chuàng)意獎(jiǎng)金獎(jiǎng)，“樺南紫蘇油”入選全國(guó)名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品名錄。深化渠道布局、優(yōu)化品牌矩陣、拓展品牌影響，參加新華社專場(chǎng)等活動(dòng)，加速森林食品體系與“九珍十八品”區(qū)域品牌建設(shè)。擴(kuò)大中藥材種植面積，推進(jìn)方正中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，建成刺五加口溶膜生產(chǎn)線。四是森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。聯(lián)合清華大學(xué)建筑學(xué)院、哈工大編制泛雪鄉(xiāng)旅游規(guī)劃。開(kāi)展冬季冰雪旅游“百日行動(dòng)”，借勢(shì)亞冬盛會(huì)，雪鄉(xiāng)景區(qū)持續(xù)火爆出圈，雪鄉(xiāng)景區(qū)入園接待游客、旅游收入均創(chuàng)歷史新高。中國(guó)雪鄉(xiāng)發(fā)展紀(jì)實(shí)獲評(píng)中國(guó)企業(yè)ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）優(yōu)秀案例。五是數(shù)字經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。“數(shù)字森工云計(jì)算”架構(gòu)體系已基本形成，“數(shù)智森工”智慧決策案例入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委典型案例。六是生物經(jīng)濟(jì)加速成型。新建生物質(zhì)顆粒廠，木醋液水溶肥系列產(chǎn)品成功進(jìn)入甘肅、新疆市場(chǎng)。

4.全面推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力。一是推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)。持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，全級(jí)次企業(yè)虧損面、虧損額同比“雙下降”，持續(xù)“壓減”子、分公司，企業(yè)“瘦身健體”取得明顯成效。二是持續(xù)完善法人治理機(jī)制。修訂完善公司章程、“三重一大”決策制度、“兩會(huì)一層”議事規(guī)則，分層分類動(dòng)態(tài)優(yōu)化各級(jí)黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)清單，制定董事會(huì)授權(quán)管理辦法，進(jìn)一步明晰各治理主體權(quán)責(zé)邊界，企業(yè)治理效能不斷提升。三是健全薪酬績(jī)效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。建立了考核等級(jí)與薪酬分配、崗位調(diào)整剛性聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)薪酬績(jī)效制度全覆蓋。強(qiáng)化管理人員末等調(diào)整與不勝任退出力度，實(shí)現(xiàn)“能上能下”制度全覆蓋。四是努力解決林區(qū)社會(huì)和民生問(wèn)題。穩(wěn)步提升職工工資，多渠道招聘引才。開(kāi)展“林海健康行”活動(dòng)，為山上林場(chǎng)所職工群眾開(kāi)展免費(fèi)診療服務(wù)，并全部建立了健康檔案。高效推進(jìn)“甘甜行動(dòng)”工程，保障了山上林場(chǎng)所飲用水安全。各林業(yè)局公司均建立了“民生服務(wù)中心”，國(guó)營(yíng)食堂、國(guó)營(yíng)超市陸續(xù)建設(shè)并投入使用，逐步構(gòu)建起多層次、廣覆蓋的民生服務(wù)保障體系。完成省級(jí)精品林場(chǎng)建設(shè)任務(wù)，加快推進(jìn)省級(jí)示范林場(chǎng)（所）建設(shè)。

5.堅(jiān)持底線思維，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。一是壓實(shí)責(zé)任鏈條。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，嚴(yán)格制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求，不斷強(qiáng)化源頭治理與隱患排查，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。二是深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。全面落實(shí)省委、省政府工作要求，針對(duì)加油站、旅游景區(qū)、道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。堅(jiān)決守住不引發(fā)區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)底線。進(jìn)一步推進(jìn)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)所有應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)全流程在線化，有效提升整體風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

（二）堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，始終保持嚴(yán)的氛圍

6.堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次全面從嚴(yán)治黨專題黨委會(huì)，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。成立集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定集團(tuán)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)安排清單，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。二是集團(tuán)黨委書記嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；班子成員履行“一崗雙責(zé)”，到分管單位部門和包保單位督導(dǎo)檢查全面從嚴(yán)治黨工作，與“一把手”開(kāi)展廉政談話，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。三是召開(kāi)警示教育大會(huì)，通報(bào)典型案例，以案促改，組織黨員干部參觀“勤廉森工”宣教基地，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部深刻汲取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

7.落實(shí)落靠監(jiān)督責(zé)任。一是持續(xù)開(kāi)展政治監(jiān)督。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組建立年度政治監(jiān)督臺(tái)賬清單，對(duì)落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示開(kāi)展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)聚焦貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、形式主義、能力作風(fēng)等方面問(wèn)題，不斷提升精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，促進(jìn)監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。二是配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部。加強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)，集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委換屆選舉產(chǎn)生機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)委委員。優(yōu)化調(diào)整直屬紀(jì)委，配齊紀(jì)委副書記，通過(guò)公開(kāi)遴選選聘紀(jì)檢干部。集團(tuán)權(quán)屬單位紀(jì)檢干部已基本配齊。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升。舉辦紀(jì)檢機(jī)構(gòu)案件監(jiān)督管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。四是強(qiáng)化對(duì)“一把手”監(jiān)督。學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》。集團(tuán)黨委書記與班子成員、類高管、部門負(fù)責(zé)人及權(quán)屬單位“一把手”開(kāi)展廉政談話。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組與權(quán)屬單位“一把手”開(kāi)展廉政談話，強(qiáng)化對(duì)“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。

8.筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線。一是強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”加大監(jiān)督力度，聚焦重點(diǎn)崗位加大防控力度，推動(dòng)集團(tuán)各部門、權(quán)屬單位全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐一制定防范措施。駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組定期向集團(tuán)黨委通報(bào)黨委管理干部的廉潔情況，向集團(tuán)班子成員通報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。二是規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)出租管理。啟用合同、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，應(yīng)用數(shù)字化手段完善國(guó)有資產(chǎn)租賃合同管理和監(jiān)測(cè)機(jī)制。三是強(qiáng)化招投標(biāo)管理。健全完善相關(guān)制度，開(kāi)展招投標(biāo)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，進(jìn)一步推進(jìn)招投標(biāo)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

9.持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)。一是不斷在解放思想上下功夫。以“第一議題”跟學(xué)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組研學(xué)、專題讀書班領(lǐng)學(xué)、“三會(huì)一課”促學(xué)、分類培訓(xùn)深學(xué)“五學(xué)”為抓手，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，筑牢思想根基。組織開(kāi)展了以“生態(tài)如何建設(shè)、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)。二是不斷在攻堅(jiān)破難上下功夫。采取“領(lǐng)題+選題”的方式，確定攻堅(jiān)項(xiàng)目，全力攻堅(jiān)、定向突破，均取得實(shí)質(zhì)性成效。三是不斷在增強(qiáng)能力上下功夫。開(kāi)展“練兵比武”活動(dòng)，從具有森工特色的綜合性練兵比武活動(dòng)抓起，向基層延伸。圍繞“勤學(xué)習(xí)強(qiáng)能力、重調(diào)研善謀劃、優(yōu)作風(fēng)重實(shí)干、抓落實(shí)提質(zhì)效”，舉辦“鐵軍”培訓(xùn)班，加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。四是不斷在工作落實(shí)上下功夫。結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)，統(tǒng)籌制定包保方案，明確包保領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，確保工作落到實(shí)處。

10.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。一是精文減會(huì)成效明顯。鍥而不舍糾治形式主義、官僚主義，文風(fēng)會(huì)風(fēng)更加務(wù)實(shí)，全系統(tǒng)會(huì)議大幅度減少，新聞報(bào)道更加規(guī)范，嚴(yán)格限定會(huì)議活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)新聞報(bào)道篇幅。二是“過(guò)緊日子”思想更加牢固。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)研輕車簡(jiǎn)從規(guī)定，全系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、營(yíng)造綠色辦公環(huán)境活動(dòng)，全面推行無(wú)紙化辦公，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)招待有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)辦公用房管理，開(kāi)展“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”專項(xiàng)整治行動(dòng)。明確會(huì)議費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，勤儉辦會(huì)。三是重拳糾治“四風(fēng)”。針對(duì)“五一”“端午”、中秋國(guó)慶、元旦春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以及特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)重申紀(jì)律要求，下發(fā)廉潔紀(jì)律通知以及糾治“四風(fēng)”工作提示，馳而不息糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。召開(kāi)警示教育大會(huì)，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，嚴(yán)肅查處隱形變異問(wèn)題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

（三）全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)化組織保障作用

11.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，持續(xù)提升統(tǒng)籌能力和履職水平。一是不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用新思想、新理念落實(shí)政策、破解難題、推動(dòng)工作的能力。二是不斷提升履職能力。選派領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加省委組織部、省國(guó)資委調(diào)訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和履職能力。利用展會(huì)、招商等活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)與外部企業(yè)合作交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是不斷拓寬發(fā)展思維。召開(kāi)工作務(wù)虛會(huì)、新質(zhì)生產(chǎn)力研討會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人深入開(kāi)展交流研討，深耕新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律與發(fā)展邏輯，聚力探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、壯大冰雪經(jīng)濟(jì)等特色產(chǎn)業(yè)的清晰路徑與務(wù)實(shí)招法。

12.統(tǒng)籌謀劃干部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)積蓄力量。一是樹(shù)立大人才觀理念。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，制定集團(tuán)人才工作規(guī)劃，建立“六支人才”隊(duì)伍。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)化改革。制定權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，持續(xù)優(yōu)化和改善權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕干部推薦、儲(chǔ)備、選拔力度。三是樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí) “雙鑒定” 制度，加強(qiáng)干部政治素質(zhì)考察，把好“政治關(guān)”。四是積極吸納各類人才。持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)化招聘工作，通過(guò)定向引才、出資合作等方式，吸納冰雪經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、投資運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)化人才。

13.持續(xù)鞏固提升基層黨組織建設(shè)水平。一是強(qiáng)化總部機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。召開(kāi)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員，明確機(jī)關(guān)黨委基本職責(zé)。實(shí)施“業(yè)務(wù)互補(bǔ)、以大帶小、均衡發(fā)展”重組策略，優(yōu)化總部黨支部設(shè)置。舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。二是壓實(shí)機(jī)關(guān)基層組織黨建責(zé)任。開(kāi)展機(jī)關(guān)黨支部書記述職評(píng)議、機(jī)關(guān)黨支部年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，推進(jìn)黨組織換屆和空白黨組織排查清理工作，持續(xù)提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三是夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。指導(dǎo)基層做好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象教育培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例相關(guān)規(guī)定，完成基層支部換屆工作。

（四）扎實(shí)做好巡視、審計(jì)整改“后半篇文章”

14.履行整改責(zé)任，提高整改質(zhì)效。嚴(yán)格履行巡視、審計(jì)整改主體責(zé)任，將巡視整改落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料重要內(nèi)容，以嚴(yán)的基調(diào)推動(dòng)集團(tuán)各級(jí)黨組織黨內(nèi)政治生活質(zhì)量進(jìn)一步提升。發(fā)揮駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組作用，強(qiáng)化巡視整改日常監(jiān)督，開(kāi)展巡視整改抽查工作，持續(xù)推進(jìn)整改工作進(jìn)度，跟進(jìn)監(jiān)督整改工作質(zhì)效。審計(jì)反饋問(wèn)題均取得階段性成效。

三、堅(jiān)持久久為功，長(zhǎng)效常態(tài)化鞏固巡視整改成果

龍江森工集團(tuán)黨委將嚴(yán)格按照省委工作要求，對(duì)照巡視整改方案，回應(yīng)職工群眾期盼，堅(jiān)持舉一反三，持續(xù)深化巡視整改，堅(jiān)決做到全面整改、全力整改，以整改的新成效推動(dòng)集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨、深化改革、生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、民生改善等各項(xiàng)工作。

（一）壓實(shí)整改責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)被巡視黨組織配合巡視工作規(guī)定，壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，完善“大整改”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，落實(shí)落靠整改責(zé)任。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。嚴(yán)格按照“四查四看”要求，督促各權(quán)屬單位黨組織、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)對(duì)整改完成情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)已經(jīng)完成整改的問(wèn)題，持續(xù)監(jiān)督檢查，確保形成鞏固閉環(huán)；對(duì)正在整改的問(wèn)題，按既定措施不松勁、不減壓，把好進(jìn)度關(guān)、質(zhì)量關(guān)，注重實(shí)效，確保整改工作符合省委要求。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)鞏固整改成果，堅(jiān)持綜合施治，深化標(biāo)本兼治，注重源頭治理，進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，舉一反三、堵塞漏洞，切實(shí)把解決問(wèn)題與完善制度相結(jié)合，健全長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)以巡促改、以巡促建、以巡促治，提升整改質(zhì)效，以高質(zhì)量整改促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。公開(kāi)期限：2026年2 月 6日至 3月 3日（15個(gè)工作日）聯(lián)系方式：（0451）-82816510；郵政信箱：哈爾濱市南崗區(qū)文昌街66號(hào)中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司綜合辦公室，150008;電子郵箱：303808498@qq.com。

中共中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司委員會(huì)

2026年2月6日